《“八婺交通金匠”（工程类）遴选管理办法（试行）》政策解读

一、政策背景及目的

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神和省委全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素质劳动者队伍建设相关要求，弘扬工匠精神，激励交通工程项目建设从业者不断提升技能水平，促进金华市交通工程建设事业高质量发展，依据《中共金华市委办公室金华市人民政府办公室印发〈关于实施新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程的意见〉的通知》要求，围绕八婺交通“金”品工程模组化改革工作任务，特制定本办法。

二、出台依据

主要依据省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》、省交通运输厅印发的《浙江省交通建设工程推进平安百年品质工程建设实施方案》、金华市委办公室金华市人民政府办公室印发的《关于实施新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程的意见》等相关文件，结合我市交通建设工程实际制定。

三、关键词解释

1.八婺交通金匠：指在交通工程项目建设领域具有创新能力、精湛技艺，长期坚守在施工一线，在质量、安全等方面作出突出贡献的、优秀的一线产业工人。

2.遴选办公室：是指由市交通运输局牵头负责 “八婺交通金匠”（工程类）遴选工作时所下设的办公室，其设置在市交通工程管理中心，主要负责相关遴选工作的组织和实施。

四、主要内容

主要分为六大块内容：

一是总则。明确了制定办法的依据和目的；界定了“八婺交通金匠”（工程类）的概念，即交通工程项目建设领域优秀的一线产业工人；指出遴选工作由市交通运输局牵头，下设遴选办公室在市交通工程管理中心，且每年开展一次，同一人原则上只能入选一次，遴选工种不少于两类。

二是遴选分类。明确遴选对象为金华市域范围内交通工程项目建设一线产业工人，包括电工、电焊工等多种工种。

三是遴选条件。包括爱国守法、职业道德良好、未超法定退休年龄且身体健康、连续从业满3年且在金华市域内项目建设工作满半年以上、技能水平领先、持证上岗等要求。

四是遴选程序。①申报：符合条件的个人向所在单位申请，市级主管监督的项目由建设单位申报，其他项目由县（市、区）交通运输局申报。②审核：主办方进行符合性审查，联合市总工会组织专家评审确定名单。③公示：在“金华交通”官方媒体公示5个工作日。④公布：提交市交通运输局党委会研究决定后在“金华交通”官方媒体公布。

五是奖励措施。联合颁发证书；作为个人申报工种技能等级认定的主要依据。所在单位在评先评优、绩效考核中优先考虑；推荐到相关媒体进行事迹宣传。经审核符合条件的，市总工会可直接推荐为金华市“新时代八婺金匠”遴选人选。

六是附则。明确在相关技能比武活动中的优胜者可直接推荐为“金蓝领”称号，视同获得“八婺交通金匠”（工程类）；已获得省级及以上荣誉的，视同获得对应工种的“八婺交通金匠”（工程类）；说明遴选细则另行制定，办法自 2024年9月15日起施行。

五、注意事项

1.申报人员应仔细阅读遴选办法，确保自身符合遴选条件，包括但不限于年龄、从业年限、技能水平、持证情况等要求。

2.申报时需按要求填写申报表并提交相应佐证材料，确保材料真实、准确、完整。

3.各单位应严格按照申报流程进行申报，市级主管监督的项目由建设单位申报，其他项目由县（市、区）交通运输局申报。

4.注意遴选时间安排，“八婺交通金匠”（工程类）每年开展一次。

5.关注公示和公布环节，公示时间为 5 个工作日，公示结束后需提交市交通运输局党委会研究决定并公布

六、解读机关、解读人及联系方式

1.解读机关：金华市交通运输局

2.解读人：蒋芳芳、张学蒲

3.联系方式：0579-82585010